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? ?不負(fù)韶華·迎戰(zhàn)2020—聊城公司2019年度工作總結(jié)大會(huì)于2020年1月10日早8：30隆重召開(kāi)，集團(tuán)董事局主席金位海及聊城公司全體員工參加此次大會(huì)，大會(huì)由聊城公司總經(jīng)理助理郭麗娟主持。
在神圣莊嚴(yán)的中華人民共和國(guó)國(guó)歌聲中，
聊城公司2019年度總結(jié)暨表彰大會(huì)正式拉開(kāi)帷幕。
? ? ?集團(tuán)董事局主席與參會(huì)人員共同觀看聊城公司，2019年度工作集錦《不負(fù)韶華·迎戰(zhàn)2020》視頻。
? ? 2019年，聊城公司全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。2020年，新一年代已啟程出航，我們聊城團(tuán)隊(duì)將蓄勢(shì)聚變、乘夢(mèng)飛翔、篤定前行、再創(chuàng)輝煌！
? ? 聊城公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)依次作2019年度工作總結(jié)，分享工作亮點(diǎn)，剖析實(shí)質(zhì)問(wèn)題，闡述推進(jìn)過(guò)程，并作2020年工作計(jì)劃及奮斗目標(biāo)。
聊城公司副總經(jīng)理金凌剛作公司年度總結(jié)匯報(bào)
? ? ? ? 金總結(jié)合聊城公司全年工作情況進(jìn)行發(fā)言匯報(bào)，對(duì)聊城公司2019年整體工作進(jìn)行了綜合分析，同時(shí)深刻剖析了各部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，并逐項(xiàng)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。金總著重就2020年重點(diǎn)工作做詳細(xì)部署：必須加快項(xiàng)目進(jìn)度，全力推進(jìn)工程節(jié)點(diǎn)、出色完成金田摩爾項(xiàng)目招商工作、加快融資業(yè)務(wù)、人才招聘、企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)等重點(diǎn)工作。金總表示聊城公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)“攻堅(jiān)克難、穩(wěn)步發(fā)展”的工作要求，結(jié)合聊城公司實(shí)際，務(wù)實(shí)苦干，穩(wěn)步前進(jìn)。
? ? ? 金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程。2020年，我們重任在肩，不進(jìn)則退。聊城團(tuán)隊(duì)將團(tuán)結(jié)一致、明確目標(biāo)、轉(zhuǎn)變態(tài)度、強(qiáng)化執(zhí)行，高效務(wù)實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向集團(tuán)和董事長(zhǎng)交上一份滿(mǎn)意的答卷！
集團(tuán)總裁助理朱曉云圍繞聊城項(xiàng)目作“不負(fù)韶華·迎戰(zhàn)2020”主題匯報(bào)
? ? ? ?朱總表示2019年已是過(guò)去，2020年是二十一世紀(jì)二十年代的開(kāi)篇之年，全新的機(jī)遇充滿(mǎn)全新的挑戰(zhàn)。實(shí)體零售經(jīng)歷著從藍(lán)海到紅海的切換，購(gòu)物中心經(jīng)歷著從稀缺到局部過(guò)剩的衍變，面對(duì)聊城瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境，我們的摩爾風(fēng)情街必將以千變應(yīng)萬(wàn)變，進(jìn)一步探索商業(yè)綜合體新興發(fā)展趨勢(shì)，重構(gòu)聊城商業(yè)消費(fèi)新生態(tài)。
? ? ? ?在市場(chǎng)大發(fā)展、快發(fā)展的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，我們聊城公司將不忘初心、不辱使命、不負(fù)韶華，秉承“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”的工作態(tài)度，全力迎戰(zhàn)2020！
聊城公司全體員工莊嚴(yán)宣誓
? ? ? ?誓言總結(jié)：我們將“不忘初心、牢記使命”斗志昂揚(yáng)，激情澎湃，以壓力變動(dòng)力，決心變信心，充分發(fā)揚(yáng)“一家人，一個(gè)夢(mèng)，一起拼，一定贏”的精神，踐行誓言，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。請(qǐng)主席放心，聊城有我，有我必勝！
簽署2020年度《職責(zé)與考核責(zé)任狀》
聊城公司副總經(jīng)理金凌剛向集團(tuán)董事局主席簽訂責(zé)任狀
集團(tuán)總裁助理朱曉云向集團(tuán)董事局主席簽署責(zé)任狀
聊城公司副總經(jīng)理金凌剛宣讀2019年度合理化建議采納獲獎(jiǎng)人員表彰決定
集團(tuán)董事局主席發(fā)表重要講話(huà)
? ? ? 集團(tuán)董事局主席對(duì)聊城公司12位部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的2019年度工作總結(jié)進(jìn)行了針對(duì)性點(diǎn)評(píng)分析，對(duì)會(huì)場(chǎng)布置、團(tuán)隊(duì)精神面貌、員工感言等工作給予了充分肯定，對(duì)2020年聊城公司發(fā)展規(guī)劃提出指導(dǎo)意見(jiàn)，要求聊城團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、穩(wěn)步發(fā)展！
董事局主席對(duì)聊城公司2020年工作提出四點(diǎn)要求：
第一：加強(qiáng)合理化建議的落實(shí)。針對(duì)好的合理化建議，要抓定研究并及時(shí)回復(fù)，特別是能采納的建議要因地制宜進(jìn)行采納，落實(shí)到具體部門(mén)去實(shí)施。
第二：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。我們爭(zhēng)創(chuàng)負(fù)責(zé)任的一流企業(yè)，要打造一支高效、和諧、創(chuàng)新、能打勝仗的班子團(tuán)隊(duì)。
第三：強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要有憂(yōu)患意識(shí)，學(xué)標(biāo)桿、學(xué)楷模（阿里巴巴、華為、海爾等優(yōu)秀企業(yè)）。通過(guò)社會(huì)招聘、自我培養(yǎng)等多種模式來(lái)加快人才梯隊(duì)的建設(shè)。
第四：要圍繞聊城商業(yè)環(huán)境，認(rèn)識(shí)自身短板，不斷優(yōu)化項(xiàng)目，明確目標(biāo)和方向，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
? ? 最后，在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，董事局主席祝聊城公司全體員工闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！相信聊城團(tuán)隊(duì)明年的今天會(huì)更好！
全體與會(huì)人員齊唱《金田之歌》
聊城公司2019年度總結(jié)暨表彰大會(huì)合影留念
? ?梅花香自苦寒來(lái)。2020年又是一個(gè)新年代的開(kāi)始，我們聊城團(tuán)隊(duì)將蓄勢(shì)聚變，乘夢(mèng)飛翔，不忘初心，砥礪前行，再創(chuàng)輝煌！